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Es tradición familiar que los Overmyers comiencen su carrera en Fratco de la misma forma que cualquier otro empleado nuevo, y Derek no es una excepción a esa costumbre. Tras seis meses trabajando en la línea, acaba de pasar a fabricar accesorios a medida para tuberías de doble pared. Después de dominarlo, es probable que pase a conducir uno de los camiones de una tonelada de Fratco.
"A mi padre no le gusta pedir a nadie que haga algo que él mismo no ha hecho nunca", explica Derek. "Por eso se asegura de que lo he hecho todo yo antes de estar en condiciones de pedir lo mismo a otras personas".
Para Derek, el proceso de desempeñar todas las funciones en Fratco es mucho más que una experiencia de primera mano. También se trata de entender mejor a sus compañeros.
"Todo lo que hago en Fratco lo aprendo desde el punto de vista de un empleado. Me pongo sus zapatos y experimento los mismos retos que ellos. Creo que eso tiene mucho valor".
Con una cultura de empresa tan unida y orientada a la familia, el valor que Derek está recibiendo de su formación va más allá incluso del lugar de trabajo. Cuando se le pregunta por sus relaciones personales con sus compañeros, Derek dice: "Todos los chicos mayores con los que trabajo me tratan como a un hijo, igual que yo pienso en ellos como en otra figura paterna. Es agradable saber que siempre puedo recurrir a ellos para pedirles sabiduría sobre cualquier cosa de la vida."
Por supuesto, la relación de Derek con su propio padre nunca ha faltado. "El hecho es que mi padre es mi mejor amigo", comparte. "Me apoya en todo lo que hago, igual que apoyó a mis hermanos cuando eligieron carreras fuera de Fratco. Nunca me ha presionado para que ocupe su lugar. En cambio, yo me presiono a mí mismo porque, desde que tengo uso de razón, siempre supe que quería formar parte de Fratco."
Lea la primera parte de esta historia, "Excavando el pasado", aquí: fratco.com/excavando-el-pasado